فایل های دسته بندی مدیریت - صفحه 1

پاورپوینت مدیریت تعارض و بحران

تعارض: تعارض از دیدگاه لورنز: اجزای تعارض:1- هویت گروهی2-تفاوت قابل مشاهده بین گروهها 3-ناکامی یااستیصال رقابت: تفاوت,رقابت,تعرض,بحران و جنگ فلسفه ها ی گوناگون تعارض: 1- دیدگاه مرکزی یا تئوری یگانگی 2- دیدگاه تکثرگرایی 3- دیدگاه افراطی(مارکس) 4- دیدگاه جاری 1-هر واقعه ای که باعث می شود یک سازمان از

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت خلاصه کتاب مديريت مالي 2 تاليف دكتر مهدي تقوي

مقدمه : براي بسياري از شركتها سهم سرمايه گذاري در دارايي هاي جاري از كل دارايي ها بيش از 50% است . مديريت دارايي هاي جاري بيشتر از مديريت هزينه ماشين آلات و تجهيزات نيازمند دقت است . سه جنبه هريك از دارايي ها : 1- ويژگيهاي اصلي دارايي مورد نظر و چگونگي كاربرد آن در شركت 2- هزينه و فايده س

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت مالي 1

اهداف رفتاري کل درس: دانشجو بايد بتواند پس از مشاهده اين برنامه ها: 1 - مديريت مالي را تعريف نمايد. 2 - اهداف مديريت مالي را برشمارد. 3 – مفهوم و نحوه محاسبه ارزش زماني پول را بداند. 4 - نحوه محاسبه ارزش انواع مختلف اوراق بهادار را بداند. 5 - مفهوم و نحوه محاسبه هزينه سرمايه را بداند. 6 - مفاهيم و

قیمت : 50,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت علمی تیلور

تعريف مديريت هنر انجام کار به وسيله ديگران روش استفاده بهينه از ابزار و منابع سازمان برای رسيدن به اهداف سازمانی فرايند به کارگيری مؤثر و کارآمدِ منابع مادی و انسانی ( در برنامه ريزی ، سازماندهی ، بسيج منابع و امکانات ، هدايت و کنترل ) می باشد که برای دستيابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع

مدت زمانی است که مدیران متخصص، تولید کنندگان را ترغیب می نمایند که فرآیند تولید را به گونه ای طراحی نمایند که به جای اینکه بازرسی کیفیت در انتهای خط تولید صورت گیرد، از همان ابتدا کیفیت در این فرآیند بکار گرفته شود. در سال 1987، مجلس آمریکا جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج را برای افزایش رقابت در شر

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فراگردی است که در آن تلاش عمدی شخص اول برای خنثی سازی تلاش های شخص دوم از طریق نوعی مانع تراشی ، به عجز و ناکامی شخص دوم در دستیابی به هدف ها یا افزایش منافعش منجر می شود . (رابینز ، 1989) فراگردی است که در آن یک طرف (فرد یا گروه) در می یابد که منافعش با مخالفت یا واکنش منفی طرف دیگر مواجه گردیده اس

قیمت : 30,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت بحران

بحران را يك وضعيت اضطراري و آني با زمان وقوع نامشخص دانسته اند بحران آن موقعيتي است كه افراد , گروهها و سازمان و بطور كلي جوامع با آن مواجه گشته و با استفاده از رويه هاي معمول قادر به مقابله با آن نيستند شايد رسا ترين تعريف از بحران در زبان چيني ارائه شده . در اين زبان واژه بحران معادل فرصت خطرناك ي

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت استرس و مقابله هاي سازگارانه

هدف كلي: آشنا كردن و توانمند‌سازي دانشجويان در زمينه‌ي مهارت‌هاي مديريت استرس اهداف ويژه آشنا كردن دانشجويان با مفاهيم پايه در مديريت استرس توانمند‌سازي دانشجويان در زمينه مهارت‌‌هاي مديريت استرس آنچه در اين كارگاه مي‌آموزيم آشنايي با مفهوم استرس و عوامل وابسته شناختن يك مدل تبيين مقابله ها شناسايي

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته

برنامه ریزی استراتژیک را می توان تلاشی منظم و سازمان یافته در جهت اتخاذ تصمیمات و مبادرات به اقدامات بنیادی تعریف کرد که موجب آن مشخص خواهد شد که یک سازمان چیست چه می کند و چرا اموری را انجام می دهد. برنامه ریزی استراتژیک در بهترین نوع خود نیازمند: جمع آوری اطلاعات بسیار وسیع جست و جوی گزینه های مخت

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10قبلی · بعدی